贊助單位談輕工國賽 | 以特色人才建設(shè)模式為輕工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻“五糧液”力量
11月27日—30日，由中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華全國總工會共同主辦的第四屆全國工業(yè)設(shè)計職業(yè)技能大賽將在河南省鄭州航空港舉辦。作為輕工國賽戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)，四川省宜賓五糧液集團有限公司（以下簡稱“五糧液”）已經(jīng)連續(xù)四年支持大賽高質(zhì)量舉辦。在五糧液的傾力支持下，輕工大賽一年比一年精彩，影響力也與日俱增。
“推進職業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，是五糧液支持大賽的初心。高技能人才，是企業(yè)發(fā)展的核心力量?！蔽寮Z液相關(guān)負責(zé)人告訴記者，為深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略，全面貫徹“技能中國行動”，在中央、省、市的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的大力支持下，五糧液以人才引進、培育、使用、評價、激勵為發(fā)力點構(gòu)建了“五位一體”高技能人才發(fā)展模式，為五糧液高質(zhì)量倍增工程夯實戰(zhàn)略支撐，為輕工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻積極力量。
在招引人才方面，五糧液多措并舉夯實技能人才隊伍基礎(chǔ)。據(jù)介紹，近5年，五糧液實施線上線下“雙線”招引，拓寬“鳳凰來棲路”，從高校引進近700名本碩畢業(yè)生到生產(chǎn)一線技能崗位，一些碩士研究生已成為核心骨干，不少大學(xué)生也成為技術(shù)能手，榜樣作用發(fā)揮明顯，以點帶面成效突出，公司現(xiàn)有各類技術(shù)技能人才超萬人，其中高技能人才占比約60%，國、省、市領(lǐng)軍技能人才和拔尖技能人才數(shù)百名。
在培育人才方面，五糧液系統(tǒng)全面提升技能人才技能水平。作為中國輕工業(yè)聯(lián)合會大賽戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)，支持全國工業(yè)設(shè)計職業(yè)技能大賽舉辦，助力輕工各領(lǐng)域設(shè)計人才選拔和培養(yǎng)。系統(tǒng)化構(gòu)建平臺孵化體系，打造層次豐富的技能人才成長選拔平臺。建成了以國家級高技能人才培訓(xùn)基地、國家級趙東釀酒技能大師工作室、國家級曹鴻英釀酒技能大師工作室為引領(lǐng)的3個國家級、9個省級、13個市級人才發(fā)展平臺集群，形成五糧液特色的技能人才培養(yǎng)體系，每年覆蓋技能人才2萬余人次。
近年來，五糧液著力使用人才，通過以老帶新推動技能人才代際傳承。據(jù)悉，五糧液堅持以用為本健全高技能人才崗位使用機制，重點強調(diào)“以老帶新，傳承匠心”。在鼓勵技能人才立足本職發(fā)光發(fā)熱的同時，高度關(guān)注扶上馬、送一程。制定《員工行為規(guī)范100條》，倡導(dǎo)“為師者，應(yīng)無私；師帶徒，要肯教”；對管理水平高、傳幫帶效果好的技能人才根據(jù)業(yè)績情況專門制定獎勵辦法。
“在評價人才方面，五糧液堅持育評一體增強技能人才主觀能動?！鄙鲜鲐撠?zé)人表示，五糧液不斷完善職業(yè)技能等級自主認定、特級技師的自主評聘試點、中級職稱自主評審“三大機制”，整合“工程師+技師”的團隊優(yōu)勢，突破職稱、技能單線發(fā)展通道天花板，融合培育白酒相關(guān)高水平技術(shù)技能人才。截至目前，已組織1300余名釀酒一線操作工參與白酒釀造工初、中、高級職業(yè)技能等級認定，組織近400人參加白酒工程、輕工工程等專業(yè)職稱自主評審，加快擴大白酒釀造專業(yè)技能人才規(guī)模。
五糧液還堅持上下聯(lián)動引導(dǎo)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力激勵人才。五糧液建立了黨委聯(lián)系人才機制，績效薪酬加大了向技能水平高、業(yè)績水平好的產(chǎn)業(yè)工人傾斜力度，每年投入技能人才津貼近千萬元，增強了技能人才的現(xiàn)實獲得感；同時積極打造技能人才榮譽體系，在建立信用檔案、評選勞模先進、培訓(xùn)調(diào)動升職、樹立宣傳典型等方面，給予全方位關(guān)注關(guān)懷，促進技能人才物質(zhì)生活與精神生活共同富裕。
“五位一體”高技能人才發(fā)展模式為五糧液高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。作為一家以酒業(yè)為核心，涉及綠色包裝、機械制造、智慧物流、金融投資、大健康產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的特大型國有企業(yè)集團，五糧液擁有以享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國技術(shù)能手、中國釀酒大師、國家級白酒評酒委員等為代表的國家級、省級專家人才170人，以宜賓杰出科技人才、宜賓工匠等為代表的市級骨干人才500余人，以品酒師、釀酒師為主體的各類專業(yè)技術(shù)技能人才1萬余人，具有行業(yè)領(lǐng)先的人才總量戰(zhàn)略優(yōu)勢。
“五糧液產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)建有中國輕工業(yè)濃香型白酒固態(tài)發(fā)酵重點實驗室、國家白酒產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心、國家酒類品質(zhì)與安全國際聯(lián)合研究中心（白酒分中心）、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設(shè)計中心等多個國家級技術(shù)創(chuàng)新平臺及院士工作站、博士后科研工作站?！蔽寮Z液相關(guān)負責(zé)人表示，當(dāng)前，五糧液正處于加快建設(shè)世界優(yōu)質(zhì)白酒產(chǎn)業(yè)集群的高質(zhì)量發(fā)展階段，技能人才是高質(zhì)量發(fā)展階段產(chǎn)業(yè)進步、創(chuàng)新創(chuàng)造的重要支撐。五糧液始終秉承“人才是第一資源”的理念，不斷挖掘和提高高技能人才的技能水平，探索具有五糧液特色的高技能人才隊伍建設(shè)模式，探索具有五糧液特色的技能人才工作模式，為輕工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻積極力量。
