主要職能
1.貫徹落實會社黨委要求，指導(dǎo)會社本部、協(xié)會、學(xué)會、企事業(yè)單位執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督作用，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理和思想政治工作。
2.研究制定加強(qiáng)黨建工作規(guī)劃和措施，組織落實會社理論學(xué)習(xí)計劃和各項專題教育活動，搞好黨組織的思想、組織、制度建設(shè)。
3.貫徹落實黨和國家關(guān)于人事人才工作的方針政策和有關(guān)部委人事人才工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，協(xié)助管理由上級黨委管理的干部。
4.按照黨管干部原則，負(fù)責(zé)協(xié)會、學(xué)會負(fù)責(zé)人人選考核、調(diào)整、備案和法定代表人變更工作，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選調(diào)整工作，指導(dǎo)各單位干部隊伍建設(shè)。
5.加強(qiáng)輕工行業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審及申報工作。
6.負(fù)責(zé)會社本部的“三定”工作；負(fù)責(zé)會社本部工作人員的崗位設(shè)置、招聘、考核、任免、辭退、退休、薪酬、社會保險和職業(yè)年金等人力資源管理工作。
7.按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)有關(guān)人員的人事檔案和會社本部工作人員、協(xié)會、學(xué)會、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的因私出國（境）護(hù)照的管理工作。
8.負(fù)責(zé)會社本部并指導(dǎo)協(xié)會、學(xué)會、企事業(yè)單位的紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
9.負(fù)責(zé)會社本部并指導(dǎo)協(xié)會、學(xué)會、企事業(yè)單位工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作，做好民主黨派相關(guān)工作。
10.負(fù)責(zé)輕工行業(yè)教育培訓(xùn)專家隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)輕工行業(yè)高等教育、職業(yè)教育和技工教育工作，承擔(dān)中國輕工聯(lián)教育工作分會及秘書處工作；聯(lián)系輕工有關(guān)行指委和其它教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)輕工職教集團(tuán)建設(shè)。
11.指導(dǎo)各相關(guān)單位開展輕工職業(yè)技能評價、審查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作和輕工業(yè)各類職業(yè)技能大賽的申報、組織、協(xié)調(diào)工作。
12.完成會社領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的其他工作。
黨建人事部（紀(jì)檢監(jiān)察室）綜合處、干部處、組織宣傳處、紀(jì)檢監(jiān)察處、教育培訓(xùn)處共5個處。
