中國輕工聯(lián)辦公室召開2020年特邀副會長聯(lián)絡(luò)員工作會議
11月10日，中國輕工聯(lián)辦公室召開特邀副會長聯(lián)絡(luò)員工作會議，主題是“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，創(chuàng)新方法，深化機制”，副主任郭強主持并講話。他指出，青年干部聯(lián)絡(luò)特邀副會長單位機制是關(guān)系會社改革轉(zhuǎn)型、長遠(yuǎn)發(fā)展的一項全局性部署。聯(lián)絡(luò)員要按照張崇和會長的要求，依據(jù)《青年干部對接特邀副會長實施方案》精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅持“個性化、定制化、差異化、親情化”服務(wù)，創(chuàng)新方法，注重實效，扎實有力地開展聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，為建設(shè)凝心聚力、自強不息、政府信任、協(xié)會依托、行業(yè)滿意、不可或缺的中輕聯(lián)凝聚磅礴力量。
會上，特邀副會長聯(lián)絡(luò)員張雪卿、趙爽、曹峰、王華成、龐黎鑫、劉曉超、賈力鋒、胡斯樂回顧梳理了一年來聯(lián)絡(luò)服務(wù)的重點工作，總結(jié)了經(jīng)驗體會，交流了難點問題，對今后工作提出了意見建議。
會議指出，張崇和會長高度重視培養(yǎng)青年干部，聯(lián)絡(luò)員機制是為青年干部提供的展示平臺，要求青年干部在工作實踐中鍛煉提高，成長進(jìn)步，全面提升綜合素質(zhì)。各位聯(lián)絡(luò)員對深化聯(lián)絡(luò)機制提出了很好的意見建議，辦公室要認(rèn)真梳理，專題研究，采納吸收，為更好開展聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作提供支持保障。
會議強調(diào)，要進(jìn)一步提高站位，正確認(rèn)識聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作重要性。聯(lián)絡(luò)員工作能不能干好首先是態(tài)度問題、認(rèn)識問題。要糾正與己無關(guān)的態(tài)度，可干可不干的態(tài)度，有時間聯(lián)絡(luò)、沒時間不管不問的態(tài)度，等一等靠一靠的態(tài)度，推一下動一下的態(tài)度，敷衍了事的態(tài)度。要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提升聯(lián)絡(luò)服務(wù)綜合能力。緊緊圍繞國家經(jīng)濟發(fā)展形勢、大政方針政策，圍繞會社年度重點工作和主要業(yè)務(wù)，圍繞服務(wù)對象的利益需求和意見建議，關(guān)注政治、經(jīng)濟、政策、法律、規(guī)劃、行業(yè)等方面內(nèi)容。要進(jìn)一步強化溝通，保持聯(lián)絡(luò)服務(wù)暢通無阻。時刻關(guān)注國家政策變化，定期關(guān)注有關(guān)部委和行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站，動態(tài)收集整理分析，掌握服務(wù)對象和所在行業(yè)基本信息，關(guān)注共性問題，把握企業(yè)關(guān)切。要進(jìn)一步激發(fā)聯(lián)絡(luò)服務(wù)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。堅持督考結(jié)合，辦公室要定期與不定期督查相結(jié)合，對各聯(lián)絡(luò)工作督查督辦，并會商黨建人事部，對聯(lián)絡(luò)員全年工作進(jìn)行考核。
